什么是人性化管理？
信息來源：減速機信息網(wǎng) 責(zé)任編輯：wangxueming
|
|
眼下，許多企業(yè)都倡導(dǎo)人性化管理。那么，人性化管理到底是什么？人性化管理不等于沒有激勵，正如醫(yī)生治病，不切除病灶，病人就無法康復(fù)，你能說手術(shù)時不人性化嗎？當(dāng)然，不恰當(dāng)?shù)募钍欠侨诵曰摹?
人性化管理，應(yīng)該是激勵員工向好的方向轉(zhuǎn)化，激勵要輔助溝通和引導(dǎo)，說明為什么？有些企業(yè)過于簡單化，以罰代管這就不人性化了，激勵只是手段，不是目的，目的是使員工進(jìn)步，向好的方向轉(zhuǎn)化，這才是人性化的管理。
有一則故事說：一個小孩子學(xué)罵人，被他的鄰居聽到了，這個惡鄰居不但沒有批評，反而說罵得好，并送孩子糖果吃，等這個孩子大一些，常打架，一次打架被鄰居看到了，鄰居說你真勇敢，將來一定有出息，事態(tài)發(fā)展最后這個孩子犯了罪，被送進(jìn)了監(jiān)獄。
上面的故事請你思考，人性化是什么。
|
|
