下發(fā)通知。學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，瓦軸集團公司黨委立即下發(fā)《關(guān)于開展“解放思想，改革創(chuàng)新，進入發(fā)展快軌道”學(xué)習(xí)實踐活動的通知》，明確了學(xué)習(xí)實踐活動的重要意義、指導(dǎo)思想，確立了以推動科學(xué)發(fā)展，思想深度解放，破解發(fā)展瓶頸六個方面的目標(biāo)任務(wù)。即轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，樹立解放思想，與時俱進，打破僵化、消除保守的思想，建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的管理模式和思維方式，積極理解改革、支持改革、參與改革和推進改革；轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，以市場和效益為中心，全面落實為用戶提供“十項增值服務(wù)”的理念，加強質(zhì)量、價格、交貨期和售后服務(wù)這四項工作，成為提高市場占有率、客戶占有率和產(chǎn)品占有率的有力支撐，建立對市場的快速反應(yīng)機制，突破生產(chǎn)瓶頸，確保產(chǎn)品質(zhì)量，不斷創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營新紀錄；轉(zhuǎn)變市場觀念，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加速技術(shù)改造與創(chuàng)新的步伐，加快為十六個重大技術(shù)裝備配套軸承的研發(fā)與制造基地建設(shè)，快速實現(xiàn)達產(chǎn)達標(biāo)；轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，全面推進“資源效率行動”，提高運營質(zhì)量和效益，以產(chǎn)品升級和節(jié)能減排、降低消耗為目標(biāo)，全面開展工藝創(chuàng)新，調(diào)整資源結(jié)構(gòu)和優(yōu)化資源配置，減少資源浪費和降低成本，實現(xiàn)資源效益的最大化；堅持以人為本，建設(shè)和諧瓦軸，切實讓改革與發(fā)展的成果惠及全體員工；轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，各級干部要統(tǒng)一思想，真抓實干，切實解決廣大人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題。

　　確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。瓦軸集團公司確定以市委下發(fā)的學(xué)習(xí)實踐活動通知、黨的十七大報告、公司下發(fā)的《理論學(xué)習(xí)參考》簡報、公司三屆五次職工代表大會行政工作報告和黨委工作報告等為主的學(xué)習(xí)內(nèi)容。提出“如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快企業(yè)體制機制改革，實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展”；“如何學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，增強和諧瓦軸的發(fā)展活力”；“如何順應(yīng)國內(nèi)外形勢發(fā)展變化，抓住重要戰(zhàn)略機遇期，加快公司結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，加大技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新力度，實現(xiàn)瓦軸躋身世界軸承十強的目標(biāo)”；“如何增強自主創(chuàng)新能力，加快高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)速度，打造一個具有核心競爭力的中國軸承民族企業(yè)”六個方面的討論題。

　　聽報告會。瓦軸集團公司充分發(fā)揮閉路電視、有線廣播、《瓦軸員工》報和局域網(wǎng)“四位一體”的宣傳網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)習(xí)實踐活動的目的意義；各基層單位利用板報、示板及時跟蹤記錄學(xué)習(xí)實踐活動的進展情況；公司邀請大連市委黨校楊青山教授為全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部作了一場以“……”為主題的報告會，楊教授從10個方面闡述了什么是解放思想，為什么要解放思想，并對市委、提出的五個著力做以解釋；公司廣大員工積極投入到“我為科學(xué)發(fā)展進言獻策”、“解放思想大家談”的合理化建議等活動，以實際行動參與學(xué)習(xí)實踐。

　　中心組學(xué)習(xí)。按照市委、國資委和瓦軸集團公司學(xué)習(xí)實踐活動通知要求，公司理論學(xué)習(xí)中心組成員圍繞如何以科學(xué)發(fā)展觀為主題，推進企業(yè)快速發(fā)展等方面進行深入學(xué)習(xí)；各基層中心組也結(jié)合企業(yè)實際，制定學(xué)習(xí)方案、查找不足、制定措施。

　　經(jīng)驗交流。學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，瓦軸集團公司各級組織和廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部都以積極的姿態(tài)投入活動，紛紛結(jié)合實際，撰寫體會文章，通過公司宣傳媒體《瓦軸員工》報刊登和交流。瓦軸員工、電視新聞、廣播及局域網(wǎng)及時報道學(xué)習(xí)實踐活動中，各基層單位的好經(jīng)驗、好做法，典型集體和個人。

　　指導(dǎo)實踐。按照《通知》要求，瓦軸集團公司各基層單位、部門對查找出的工作中存在的不符合科學(xué)發(fā)展、工藝紀律、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等方面的突出問題，進行深刻剖析，加以解決。各基層單位注重將學(xué)習(xí)實踐活動與公司開展的“愛國愛廠、敬業(yè)愛崗、勇于挑戰(zhàn)、實現(xiàn)價值”宣傳教育活動，“立足崗位、持續(xù)改進、求實奉獻，為‘十一五’發(fā)展建功立業(yè)活動”，建設(shè)和諧瓦軸等活動有機結(jié)合。并在近段時間，“以快速出產(chǎn)用戶急需產(chǎn)品，支援災(zāi)區(qū)建設(shè)”為主題，加強員工愛國愛廠，關(guān)愛社會，以實際行動立足崗位、刻苦攻關(guān)，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品支援災(zāi)區(qū)建設(shè)，以優(yōu)異成績向建廠七十周年和建黨八十七周年獻禮。