李嘉誠(chéng)激勵(lì)員工的一首詩(shī)
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Are you ready? ——李嘉誠(chéng)
當(dāng)你們夢(mèng)想偉大成功的時(shí)候，
你有沒(méi)有刻苦的準(zhǔn)備？
當(dāng)你們有野心做領(lǐng)袖的時(shí)候，
你有沒(méi)有服務(wù)于人的謙恭？
我們常常都想有所獲得，
但我們有沒(méi)有付出的情操？
我們都希望別人聽(tīng)到自己的說(shuō)話(huà)，
我們有沒(méi)有耐性聆聽(tīng)別人？
每一個(gè)人都希望自己快樂(lè)，
我們對(duì)失落、悲傷的人有沒(méi)有憐憫？每一個(gè)人都希望站在人前，
但我們是否知道什么時(shí)候甘為人后？
你們都知道自己追求什么，
你們知道自己需要什么嗎？
我們常常只希望改變別人，
我們知道什么時(shí)候改變自己?jiǎn)幔?BR> 每一個(gè)人都懂得批判別人，
但不是每一個(gè)人都知道怎樣自我反省。
大家都看重面子，
but do you know honor？
大家都希望擁有財(cái)富，
但你知道財(cái)富的意義嗎？ 各位同學(xué)，相信你們都有各種激情，
但你知不知道什么是愛(ài)？
每一位員工都是優(yōu)秀的，只要他得到正確的培訓(xùn)；
每一位員工都會(huì)對(duì)工作付出、負(fù)責(zé)、用心的，只要他得到正確的理念。
每位員工的薪水都取決于他為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值。
只有為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值越多，他的薪水才會(huì)越高。
提高價(jià)值，一是技能，二是態(tài)度
第一：對(duì)待工作的四種心態(tài)
1，付出
那些總想著讓自己能掙到錢(qián)的人，為什么一生只在平庸中度過(guò)？而總想著通過(guò)自己的工作為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人，卻取得了了不起的成績(jī)！一個(gè)人只有為企業(yè)為他人、為社會(huì)做出奉獻(xiàn)，他才會(huì)是富有的、富足的。為什么不樂(lè)意付出？
�、僬J(rèn)為付出的多，得到的少。
�、谧宰髀斆鳎鲁蕴澤袭�(dāng)
�、劾习宀恢匾�
如何付出
我為什么要付出？對(duì)得起這份薪水不就可以了嗎？
每個(gè)人都是在為自己的未來(lái)與夢(mèng)想而工作，為了自己的將來(lái)是成功的、幸福的，那么現(xiàn)在的你就應(yīng)該是努力的、付出的。
�、俜e極主動(dòng) 被動(dòng)做工作不是付出
�、谧屇愠蔀楦冻鋈说囊痪涿�
不要問(wèn)企業(yè)能為你做什么，而要問(wèn)你能為企業(yè)做什么。 ③向施瓦伯學(xué)習(xí)
我不光是在為老板打工，更不單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己。我要使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)所得的薪水，只有這樣我才能得到重用，才能獲得機(jī)遇！付出就不要抱怨
——解決抱怨的三個(gè)心態(tài)
①不要祈求工作的完美
�、诓灰砬蠼^對(duì)的公平
�、畚ㄒ荒芨淖兊闹挥心阕约�
2，負(fù)責(zé)
尊重自己的選擇大家選擇這家企業(yè)是你的主動(dòng)選擇，既然選擇了這份工作就要為這份工作的全部負(fù)責(zé)，不僅獲得薪水，同時(shí)還有壓力。“不要問(wèn)喜歡不喜歡，而要問(wèn)應(yīng)該不應(yīng)該”
明確自己的職責(zé)
不要?dú)w罪于外事情做的不好，只能是自己的責(zé)任，而不要找外在的原因與借口。 培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)的一種有效工具---QBQ
QBQ－－問(wèn)題背后的問(wèn)題，將會(huì)幫助員工找到真正的責(zé)任問(wèn)題所在。
3，卓越
為什么要追求卓越？
因?yàn)�，取法乎上，得乎其中，取法乎中，得乎其下�?BR> 怎樣做到最好？
�、倌_踏實(shí)地，把小事與細(xì)節(jié)做好
鮑威爾我盡量讓自己成為最好的軍人，而其余的事自然水到渠成。
②用心
事情沒(méi)有做好，只是因?yàn)闆](méi)有用心。
用心就要學(xué)會(huì)思考，請(qǐng)問(wèn)你有多長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有靜下心來(lái)思考過(guò)了？4，學(xué)習(xí)
為什么還要學(xué)習(xí)？
學(xué)歷高，就代表你將來(lái)取得的人生成績(jī)就大嗎？所以，只有繼續(xù)學(xué)習(xí)，能承認(rèn)你價(jià)值的只有一點(diǎn)，那就是你為企業(yè)創(chuàng)造了多少價(jià)值。
如何學(xué)習(xí)？
第二：對(duì)待老板的四種心態(tài)
序：每個(gè)人都可以把老板看作是自己的顧客，他只是
按照我們?yōu)槠鋭?chuàng)造的價(jià)值多少在支付我們薪水，所以
對(duì)待顧客（我們應(yīng)該把身邊的每一個(gè)人都看作是自己的
顧客）我們應(yīng)該擁有以下四種心態(tài)。
1，服務(wù)的心態(tài)
2，推銷(xiāo)的意識(shí)
3，贏得信任
4，感恩的心
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