李力華：從機械工程師到靈魂工程師
信息來源：減速機信息網(wǎng) 責(zé)任編輯：李宏偉
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李力華看上去比他43歲的實際年齡要大些，也許是頭天上夜班的關(guān)系，他顯得憔悴而倦怠。 他的身份是紅云集團昆明卷煙廠生產(chǎn)四部黨支部書記、工會主席，但他給自己還找了一個“職業(yè)”，就是做家訪，類似中小學(xué)老師那種。
“和中小學(xué)老師所做的家訪基本一樣，我經(jīng)常下班以后家訪�！苯Y(jié)合紅云集團的“六必訪”制度，李力華把它發(fā)展為家訪這種更溫馨的形式。“我們的文化傳統(tǒng)更容易接受這種把思想政治工作寓于嘮嗑中的方式，”李力華說：“過去的工作方式在這個時代必須變化了，否則效果不好�！薄 ±盍θA所說的時代變化其實是指現(xiàn)在的職工隊伍構(gòu)成——近年參加工作的有不少獨生子女，具備許多“80后”特點�！斑@些20多歲的孩子心里有事也不跟你說，只和父母講，我必須從他們父母那里了解孩子在想什么，遇到了什么問題。很多時候，我感到自己像個教師。” 就這樣，一壺茶，一支煙，李力華總是經(jīng)常帶著一身白班的倦怠，在職工家開始了另外一個工作時段�！ ∩a(chǎn)四部有職工452人，學(xué)歷最高的有研究生，最低的有小學(xué)生。男職工312人，女職工140人。四部生產(chǎn)好幾個品牌的卷煙，是昆明卷煙廠生產(chǎn)品牌最為繁雜的車間，同時又是全廠最大的一個生產(chǎn)部，年生產(chǎn)設(shè)計能力100萬箱。四部在集團占有很重要的地位。2004年獲得云南中煙公司“技術(shù)能手”稱號的李云杰也是四部的機修工，這位純樸的退伍軍人有句話代表了職工的普遍心理：“要用好先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，必須要有雄厚的技術(shù)力量來支撐，新的戰(zhàn)場需要高素質(zhì)的勇士�！薄 ≡诶盍θA的工作經(jīng)驗里，工人是最重要的生產(chǎn)力，同時又是最活躍的生產(chǎn)要素，“技術(shù)規(guī)范是死東西，人是活的，有情感有思想有個性。我是學(xué)機械技術(shù)出身的，轉(zhuǎn)崗到工會主席后，我感到做人的工作比做機械的難，難得太多�！彼J(rèn)為，這就需要愛，一種對企業(yè)對事業(yè)對人的大愛、至愛�！ ±盍θA在中專和大學(xué)一共學(xué)了整整7年的機械，1989年大學(xué)畢業(yè)到昆煙工作，直到1998年他出任工會主席之前從事機械維修長達(dá)10年。在新崗位上，李力華總是擔(dān)心自己的專業(yè)慣性會在“做人”的工作崗位上有所顯露。因此，他時常提醒自己，眼前這幾百號職工是企業(yè)最寶貴的財富，不是只會上下班的機械性生產(chǎn)要素，是鮮活的生命，是積極的動能。 但這樣一來，及時了解職工的思想動向就很重要�！拔业弥牢业墓と嗽谙胧裁矗麄兿矚g什么，不喜歡什么，”李力華說，“思想政治工作我理解也是信息工作，不掌握準(zhǔn)確及時的信息，沒有法子做。”這樣，通過家訪的方式，李力華找到了一個溝通的好渠道�！ ∽黾以L并非企業(yè)的要求，但李力華從家訪中找到了思想政治工作的關(guān)鍵點和結(jié)合點，于是樂此不疲，從五六年前就開始了這種小學(xué)老師似的工作，“現(xiàn)在一年家訪多達(dá)三四十次�！薄 ±盍θA家訪的內(nèi)容非常廣泛，從父子失和、不假外出、思想走神，到家庭困難、家庭情感糾紛等等，都是他家訪并竭力解決的范疇。他進(jìn)進(jìn)出出一個又一個家庭，春夏秋冬不止息�！皟H2006年就至少三四十次。我感到，許多職工的思想問題表現(xiàn)在車間里，但根源在家里，原因既多又復(fù)雜，不到他家里深入了解，根本把握不了病根�！薄 《嗄陙淼募以L工作使李力華得到了職工的信任，許多職工把他當(dāng)成傾訴的對象，家務(wù)事兒，哪怕隱私都愿意對他講�！拔艺湎毠ξ业男湃危慨�(dāng)他們把自己很隱秘的私事講給我聽時，我覺得自己擔(dān)子很沉重�！崩盍θA最喜歡聽工人叫他一聲“李工（程師）”，他覺得親切，此時的這個“工”已經(jīng)是“靈魂工程師”的簡稱了�！ 呐c機器打交道的機械工程師到與人打交道的黨務(wù)、工會工作者，某種角度看，李力華是“改行”了�！案男小绷说睦盍θA用讀書充實自己，這次啃的書本不是機械制圖之類的技術(shù)書，而是經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)、歷史學(xué)等社會科學(xué)。他認(rèn)為要創(chuàng)新，要提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)型組織是必由之路。不僅自己看書學(xué)習(xí)，李力華還讓四部和省圖書館建立了每半年更換借閱圖書的伙伴關(guān)系，職工中掀起了一股讀書熱潮�！叭ツ暧�1000多人次讀書，我們獎勵讀書讀得多的職工。慢慢地讀書的人多了，今年我們的獎勵辦法也變了，改成獎勵讀得好，活學(xué)活用的職工�！薄 ±盍θA自己也養(yǎng)成了不讀書不舒服的習(xí)慣�！皬�1998年開始，我讀書上癮，”他說，“做靈魂工程師不比機械工程師，要學(xué)習(xí)的東西還有很多。”
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